France
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Forts de plus de 30 ans d'expérience, nous sommes fiers d’agir en tant que pionniers pour faire évoluer le métier de PMO et du Project Controls. Nous nous réinventons sans cesse et nous remettons en question pour faire évoluer nos équipes, anticiper le marché, être un partenaire solide et employeur responsable.
Notre approche
Nous apportons à nos clients une nouvelle façon de travailler, alliant l’expertise à l’innovation. Nos consultants ont le savoir-faire, les méthodes et outils nécessaires pour mettre en place une gestion de vos projets plus efficace, rapide et robuste. La prise de décision est améliorée et la collecte et l’analyse des données sont accélérées.
Notre expertise s’articule autour de tous les axes du Management de Projet et Project Controls, du Change Management et des Projets de Transformation. Nous aidons nos clients à analyser, anticiper et optimiser, afin de prendre les décisions les plus adaptées pour le succès de leur plus grands projets et programmes.

Notre expertise
Nos clients développent des projets de plus en plus complexes et globaux, et font face à des contraintes toujours plus fortes de ressources et de délai. Notre mission : accompagner la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, au service de la performance et de la réussite de leurs projets.
Performance
Projet
D’un projet isolé à un portefeuille d’initiatives complet, nous sommes votre partenaire en PMO & Projects Controls. Notre expertise avancée en ingénierie de planification, gestion des coûts et réduction des risques, vous aide à rationaliser vos flux de travail et accroître votre productivité. Notre approche garantit une économie de projet maîtrisée, au service de votre performance.
Optimisation de la Stratégie
& Transformation
Pour maintenir votre compétitivité sur le marché actuel, l’efficacité, l’agilité et l’alignement de vos équipes sont essentiels. Notre mission est de vous accompagner dans la réalisation de votre vision stratégique et l’optimisation de vos processus d’entreprise.
Solutions
Digitales
Une digitalisation renforcée de votre portefeuille de projets est la clé pour piloter votre stratégie à un niveau supérieur. Du projet unique au portefeuille complexe, nos experts conçoivent des solutions exploitant pleinement vos données, pour anticiper les risques projet et faciliter la prise de décision.
Partenaire des grandes industries
Aérospacial
& Défense
Automobile &
& Transports
Energie
& Ressources
Sciences
de la vie
Services
Financiers
High
Tech
Secteur
Publique
Nous apportons à nos clients une nouvelle façon de travailler
alliant l’expertise à l’innovation
Notre culture en France
Notre culture repose sur « l’esprit ingénieur », un principe qui guide nos +1000 consultants en France vers l’excellence. En innovant continuellement et en optimisant chaque aspect de notre travail, nous visons à offrir le meilleur service à nos clients. Nos consultants sont animés par le challenge, et tentent toujours de repousser les limites.
Présentes dans plus de 15 villes, nos équipes valorisent la diversité et l’individualité de chacun. C’est grâce à notre cohésion, notre esprit d’équipe et notre culture 'made in France' que nous cultivons une vie d’entreprise aussi vivante que plurielle.
Chacun peut s’engager activement dans des initiatives locales de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE). Des actions telles que le calcul de notre empreinte carbone à Toulouse ou le nettoyage des plages à Cherbourg reflètent notre engagement pour des causes sociétales et environnementales qui nous tiennent à cœur.
Nous proposons également des programmes de formation et de développement personnalisés pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir et de construire leur avenir professionnel chez MIGSO-PCUBED.




Nos collaborateurs : découvrez leur expérience
Certifications
Chez MIGSO-PCUBED France, nous sommes fiers de nos certifications qui attestent de notre excellence :
- ISO 27001 pour la sécurité de nos données,
- ISO 9001 pour la qualité de nos services,
- Happy Candidates pour la qualité de notre processus de recrutement,
- Happy at Work pour notre ambiance positive et le bien être de nos collaborateurs.
Nous nous engageons à offrir le meilleur à nos équipes et
nos clients !








Depuis le 1er mars 2019, les sociétés françaises de plus de 1000 employés doivent mesurer cinq indicateurs et publier leur score général en fonction de la méthode de calcul de l’index d’égalité hommes-femmes.
L’index Egalité Hommes-Femmes de MIGSO-PCUBED est de 83/100 pour l’année 2024.
L'index d'égalité H/F se compose de la façon suivante :
- indicateur relatif à l'écart de rémunération // Nb de points obtenus : 38
- indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles (hors promotions) // Nb de points obtenus : 10
- indicateur relatif à l'écart de taux de promotions // Nb de points obtenus : 15
- indicateur relatif au % de collaboratrices ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité // Nb de points obtenus : 15
- indicateur relatif au nb de collaborateurs du sexe sous-représenté parmi les 10 collaborateurs ayant perçu les plus hautes rémunérations // Nb de points obtenus : 5
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Chez MP, chaque nouveau collaborateur est immergé dans la culture d’entreprise dès son arrivée.
Notre parcours d’intégration a été conçu pour vous aider à appréhender au mieux votre environnement et ses défis du quotidien, et vous donne toutes les clés pour devenir un membre à part entière de nos équipes.
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
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