Chez MIGSO-PCUBED, développer l’expérience de nos collaborateurs a toujours été au cœur de notre culture.
Car l’Excellence, l’Engagement et l’Esprit d’équipe font partie de notre ADN, et car l’Humain est au cœur de notre métier.
Notre philosophie d’entreprise – #EmpoweringOurPeopleExperience – repose sur 4 axes
permettant de renforcer l’expérience Projet, Professionnelle, RSE et Sociale de nos collaborateurs.
En tant que Pionnier et Leader du Management de Projet, quoi de plus normal que de renforcer l’expérience projet de nos collaborateurs.
Chez MP, nos consultants accompagnent des projets innovants et d’envergure, ils exercent des responsabilités, interagissent avec des personnes de différents horizons, et apprennent et partagent auprès de nos communautés d’expertises.
Tout ceci dans le but d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer leur performance, et de devenir de véritables experts et leaders en Management de Projet.
Ce qui nous rend si spécial chez MP, c’est notre culture unique de l’intrapreneuriat.
Nous pensons qu’être responsabilisés nous rend plus efficaces et surtout plus heureux, et croyons fermement que la réussite chez nos partenaires passe aussi par l’enrichissement et le développement de chacun d’entre nous.
C’est pourquoi, nous donnons toutes les clés à nos collaborateurs pour innover, s’engager sur des projets transverses, pour être acteurs de leur évolution et devenir de véritables intrapreneurs, afin de construire ensemble l’entreprise dans laquelle nous souhaitons travailler.
Chez MIGSO-PCUBED nous nous engageons à être une entreprise Responsable, mais aussi et surtout, nous donnons à nos collaborateurs les moyens d’agir et de s’impliquer en matière de RSE.
Notre programme CSR (Corporate Social Responsability) est structuré autour de 3 piliers :
Pour chacun de ces piliers, nous sommes fiers d’avoir des communautés de collaborateurs très actives dans le monde entier, jouant un rôle central dans la construction d’un quotidien meilleur.
Chez MP, nous sommes fiers de notre esprit d’équipe et souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale et partage ses idées.
Tout ceci commence par un état d’esprit qui ne s’arrête pas à la porte du bureau : car nous adorons travailler ensemble, innover ensemble, mais aussi relever des défis sportifs ensemble, soutenir des œuvres caritatives ou tout simplement partager des moments de vie sociale.
C’est pour cette raison que nous apprécions les personnes authentiques, et que nous mettons un point d’honneur à avoir des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun.
Quel que soit votre profil, nos différentes branches métiers offrent des missions passionnantes et challengeantes, vous permettant de développer vos compétences et de renforcer votre expérience grâce à l’environnement culturel
proposé chez MIGSO-PCUBED.
Découvrez nos principales fonctions :
Chez MP, chaque nouveau collaborateur est immergé dans la culture d’entreprise dès son arrivée.
Notre parcours d’intégration a été conçu pour vous aider à appréhender au mieux le contexte, les défis et les challenges à relever au quotidien, et à devenir un membre à part entière de nos équipes.
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous combinons notre expertise en Management de projet avec une fine connaissance de l’industrie pour fournir des services à haute valeur ajoutée.
MIGSO-PCUBED est une filiale du groupe ALTEN.
Partout dans le monde
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Un super poste résulte aussi d’un super environnement de travail : la culture d’entreprise, les équipes, leur énergie…
Alors dites-nous en plus sur vous : qui vous êtes, votre projet, vos ambitions,
et trouvons ensemble l’opportunité qui correspondra le mieux à votre profil.
Chers (ères) candidats, nous tenons à vous informer que vous ne serez contacté par e-mail qu’à partir du nom de domaine suivant : migso-pcubed.com. Soyez vigilant(e) et assurez-vous que vous interagissez uniquement avec nos sites officiels. L’équipe MIGSO-PCUBED
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