Rejoignez
nos équipes

Un super poste, c’est aussi un super environnement de travail :
la culture d’entreprise, les équipes, leur énergie…

Découvrez pourquoi nous devrions absolument travailler ensemble.

Notre état d'esprit, par nos collaborateurs

Regardez pourquoi

Idee Recue 1 - Le consultant il fait ce qu'on lui dit

Découvrez la vérité

Idee Recue 2 - Le consultant, il va là où on lui d'aller

Découvrez la vérité

Idee Recue 3 - Le consultant il ne sera pas formé

Découvrez la vérité

Amplifiez votre talent avec...

Une Expérience Riche

En tant que consultant chez MI-GSO | PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets.

Saisissez donc l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, d’exceller et d’ajouter ainsi de la valeur à votre profil.

Découvrez comment nos collaborateurs détaille “l’était d’esprit consultant” dans notre entreprise.

Une Excellente Culture d’Entreprise

Notre culture d’entreprise encourage la responsabilisation de chacun, car nous pensons tout simplement que cela rend plus heureux et plus efficace.

Alors devenez vous aussi un “intrapreneur” dans un environnement ouvert et dynamique. Tirez partie de vos connaissances et de votre passion pour vous engager, innover, transformer et collaborer en équipe.

Et contribuons à bâtir ensemble l’entreprise pour laquelle nous voulons travailler.

Un Fort Esprit d'Equipe

Nous sommes fiers de notre esprit d’équipe et souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale.

Nous aimons travailler ensemble, transformer ensemble, innover ensemble. Nous partageons des succès constants à travers nos réalisations et notre croissance.

Et tout cela commence par un état d’esprit, qui ne se limite pas au seul cadre du travail : nous aimons aussi relever des défis sportifs ensemble, soutenir des œuvres caritatives, ou encore créer des communautés d’expertise.
C’est pour cette raison que nous apprécions les personnes authentiques, et que nous mettons un point d’honneur à avoir des équipes où les talents individuels peuvent s’épanouir grâce à l’émulation et le soutien de chacun.

Un Plan de Développement Personnel

Nous vous donnons toutes les clés pour maitriser votre développement professionnel. Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure et aux nombreux projets d’entreprise que nous proposons.

Gérez votre développement en toute transparence et explorez nos opportunités locales et à l’étranger. Impliquez-vous, et boostez ainsi votre développement professionnel !

Les avis des candidats

Pendant l'entretien, le recruteur s'est présenté et m'a expliqué sa carrière depuis son arrivée dans l'entreprise: ses formations, ses missions, son évolution... c'est vraiment intéressant car cela m'a aidé à me mettre à l'aise.

Un fort esprit d'entreprise. On se sent soutenu et toujours accompagné dans ce que l'on fait.

Le développement des compétences commence dès l'intégration dans l'entreprise et se déroule en continu. L'équipe m'apporte son soutien et répond à mes questions.

Les individus et leurs choix de carrière font l'objet d'une attention particulière.

Ce que j'aime le plus dans cette entreprise, c'est la confiance qui nous est accordée et le nombre de tâches qui me sont confiées.

Une entreprise en expansion, proposant des services à forte valeur ajoutée sur de grands projets internationaux.

Des opportunités pour innover, pour proposer des idées d'amélioration et pour contribuer à l'évolution de l'entreprise.

J'aime l'ambiance de travail et la cohésion au sein de l'équipe. Nous sommes formés et accompagnés pour progresser.

Ce que j'ai le plus aimé dans ma mission ? La diversité des activités, la grande place laissée à la communication et la responsabilité par rapport à nos tâches.