VOTRE PROCHAIN CHALLENGE
« MI-GSO | PCUBED, les Pionniers du conseil en management de projet et PMO »
đ Connaissez-vous MI-GSO | PCUBED ? La rĂ©ponse est non ? Alors poursuivez la lecture de cette offre dâemploiâŠ
MI-GSO | PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et PMO, spécialisé dans le Management de Projet, Programme, Portfolio et dans la Conduite du Changement.
Fort de 30 ans d'expérience dans l'industrie, nous sommes devenus le partenaire opérationnel de confiance des marques les plus reconnues.
Notre capacitĂ© unique est Ă la fois de conseiller sur comment mettre en Ćuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre dâimplĂ©menter ses recommandations et les faire vivre au quotidien.
đ Pourquoi rejoindre MI-GSO | PCUBED ? Que peut apporter MI-GSO | PCUBED dans ma carriĂšre professionnelle ?
- Accompagnement des grands acteurs de lâindustrie mondiale sur des projets dâenvergures liant la technologie de pointe et lâinnovation
- DĂ©veloppement dâune expertise en pilotage de projets
- PossibilitĂ© dâĂȘtre acteur de sa carriĂšre professionnelle (management, internationale, expertise, formateur, ambassadeur...)
- Evolution dans une entreprise dotĂ©e dâune bienveillance pour tous ses collaborateurs
đ± Dans quel environnement, allez-vous Ă©voluer ?
Pour contribuer à de grandes ambitions de croissance, nous sommes une équipe de Recrutement composée de 20 Talent Acquisition Partners en France.
Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) collÚgue pour la région PACA, déjà composée de 3 recruteurs.
âïž Au quotidien, vous serez responsable des missions suivantes :
- Participer à la dynamique commerciale sur votre périmÚtre
- DĂ©velopper votre stratĂ©gie dâapproche, identifier les profils via diffĂ©rents canaux
- Evaluer la pertinence des profils grùce à un premier entretien de qualification, effectuer des comptes rendus et organiser les entretiens
- Garantir lâexpĂ©rience candidat tout le long du processus recrutement (jusquâĂ la signature de leur contrat de travail)
- Organiser et participer aux projets et Ă©vĂšnements liĂ©s au recrutement (cooptation, relations Ă©coles et forums/salonsâŠ)
- Communiquer via nos différents médias sociaux, sur notre culture d'entreprise, pour étendre votre influence
QUI ĂTES-VOUS ?
đŁ Cette opportunitĂ© est faite pour vous si :
DiplĂŽme Bac+5 en poche, vous avez dĂ©jĂ travaillĂ© sur des activitĂ©s de recrutement ou ĂȘtes fortement attirĂ©(e) par le mĂ©tier de recruteur.
Vous appréciez le contact avec les candidats, dénicher la perle rare ou encore la joie d'embaucher le bon candidat pour le bon poste !
Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©(e) par le monde de l'industrie ce qui facilitera votre comprĂ©hension de nos mĂ©tiers et projets.
Vous ĂȘtes à l'aise en anglais pour tester le niveau d'un candidat ou encore Ă©changer avec notre Ă©quipe internationale.
Et enfin, vous avez le goĂ»t du challenge, un trĂšs bon relationnel et surtout vous ĂȘtes un(e) super teamplayer !
Si vous ĂȘtes prĂȘt(e) Ă nous rejoindre, nous vous offrirons :
- De nombreuses formations disponibles dĂšs votre arrivĂ©e et mĂȘme vous accompagner sur le titre dâexpert au travers de certifications;
- Une atmosphĂšre dynamique, dâentraide et surtout bienveillante;
- Des possibilitĂ©s dâĂ©volutions vers diffĂ©rents secteurs industriels.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif ou si vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas à postuler !