Consultant(e) en Transformation & Change Management – Toulouse

DEINE NÄCHSTE HERAUSFORDERUNG

Au sein de notre agence toulousaine, nous cherchons à développer notre Practice Conseil. Nous sommes positionnés sur le métier du Conseil en Management et apportons une expertise en Business Transformation et Change Management.

Notre objectif est d'accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en facilitant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement.

Nous sommes une structure en plein développement et cherchons un(e) consultant(e), qui, au-delà des missions, est prêt(e) à s’investir dans la montée en maturité de notre Practice Conseil.

Votre rôle se constituera de plusieurs activités majeures :

• Missions clients : mener à bien des missions de transformation et d’accompagnement au changement pour nos clients, avec une responsabilité sur le résultat final ;
• Développement interne :
• Participer au développement et à l’animation de la Practice Conseil via la mise en œuvre de groupes de travail, coordination de projets transverses ou d’événements, amélioration de notre cadre méthodologique conseil, rédaction d’articles… ;
• Prendre part aux actions de recrutement (sourcing, entretiens, …)
• Participer aux actions commerciales, contribuer à la rédaction de propositions commerciales et participer à l’évolution de notre offre conseil ;

Votre position est à pourvoir à Toulouse. Vous pouvez ponctuellement avoir des déplacements chez nos clients et dans nos différentes agences.

UND WER BIST DU?

QUI ÊTES VOUS ?

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d’expériences réussies de 2 ans minimum dans le métier du Conseil en Management.

Vous êtes spécialisé(e) sur les programmes de transformation, et avez développé des compétences et expériences sur un ou plusieurs des axes suivants :

• Business Transformation (Vision & roadmap, définition de la transformation, valeur et bénéfices business, organisation & gouvernance, optimisation des Process, Methods & Tools et “ways of working”…)
• Change Management (Fondations du changement, mobilisation des stakeholders, change management delivery, Business impact analysis, Voice of customer, communication, formation, déploiement, user adoption …)
• Innovation (Identification d’idée et d’opportunité, évaluation & alignement à la stratégie, facilitation de la mise à l'échelle du portfolio "Do the right Projects"…) et Agilité (Vision & roadmap de la transformation agile, optimisation du portfolio, agilité à l’échelle, alignement programme, optimisation des pratique agiles …)
• Portfolio et Project Management (Evaluation & amélioration de la maturité du Portfolio & Project Management "Do the Projects right" …)

Des connaissances et expériences en transformation digitale constituent un plus dans l’accomplissement de vos missions, et vous parlez couramment anglais.

Rigoureux(euse) et pragmatique, vous avez démontré votre sens de la satisfaction client ainsi que votre proactivité.

Amené(e) à travailler avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques, vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute, ainsi que vos capacités à prendre du recul & à synthétiser/restituer sur des sujets complexes.